L'ORGANISATION Définition : groupement humain ouvert sur son
Par un écrivain mystérieux
Description
Caractéristiques organisationnelles des UC STATUTS JURIDIQUES TAILLE EFFECTIFS LIEU PHYSIQUE OU VIRTUEL APPROCHE SECTORIELLE
L’ORGANISATION Définition : groupement humain ouvert sur son environnement, structuré et orienté vers la réalisation d’objectifs. Elle mobilise et « organise »
Définition : groupement humain ouvert sur son environnement, structuré et orienté vers la réalisation d’objectifs. Elle mobilise et « organise » des moyens financiers, humains, matériels, informationnels pour atteindre ses buts.
STATUTS. JURIDIQUES. TAILLE. EFFECTIFS. LIEU. PHYSIQUE. OU. VIRTUEL. APPROCHE. SECTORIELLE.
Définition : ensemble des lieux de vente de produits et ou de services pour attirer le client. COMMUNICATION. HOMOGENEITE. DE L’OFFRE. VALEURS, CULTURE. ORGANISATION DU TRAVAIL.
Organisation de travail. Unité. commerciale. Lieu de réalisation de soi, accomplissement. Lieu conflictuel. Ensemble collectif. Environnement concurrentiel. Défis , challenges. Valorisation des coûts. Satisfaction du client. Revendications, conditions de travail. Améliorations des résultats. Autonomie limitée. Par le réseau. Délégation des objectifs à atteindre.
Définition : art de conduire l’organisation vers ses buts. Il se compose : De la finalisation. De l’organisation. De l’animation et de la motivation des équipes. Du contrôle de l’efficacité des actions menées.
UC en réseau UC 1 UC 2 SIEGE SOCIAL UC 3 UC 4
L’ORGANISATION Définition : groupement humain ouvert sur son environnement, structuré et orienté vers la réalisation d’objectifs. Elle mobilise et « organise »
Définition : groupement humain ouvert sur son environnement, structuré et orienté vers la réalisation d’objectifs. Elle mobilise et « organise » des moyens financiers, humains, matériels, informationnels pour atteindre ses buts.
STATUTS. JURIDIQUES. TAILLE. EFFECTIFS. LIEU. PHYSIQUE. OU. VIRTUEL. APPROCHE. SECTORIELLE.
Définition : ensemble des lieux de vente de produits et ou de services pour attirer le client. COMMUNICATION. HOMOGENEITE. DE L’OFFRE. VALEURS, CULTURE. ORGANISATION DU TRAVAIL.
Organisation de travail. Unité. commerciale. Lieu de réalisation de soi, accomplissement. Lieu conflictuel. Ensemble collectif. Environnement concurrentiel. Défis , challenges. Valorisation des coûts. Satisfaction du client. Revendications, conditions de travail. Améliorations des résultats. Autonomie limitée. Par le réseau. Délégation des objectifs à atteindre.
Définition : art de conduire l’organisation vers ses buts. Il se compose : De la finalisation. De l’organisation. De l’animation et de la motivation des équipes. Du contrôle de l’efficacité des actions menées.
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